Pictogramme de protection contre le suivi

Offres d’emploi de la mairie

Agent d'entretien du centre aquatique La baleine bleue H/F

 
  • Date de parution :
    20/07/2026
  • Date limite de remise des candidatures :
    19/08/2026
  • Durée du contrat : 
    emploi permanent
  • Temps de travail : 
    temps non complet, 32h hebdomadaire
  • Catégorie : 
    C (adjoint technique)
  • Missions :
    • Effectuer l’entretien des locaux selon les règles d’hygiène en vigueur (plages des bassins, vestiaires, locaux administratifs…)
    • Gérer les stocks de produits
    • Veiller au respect des consignes de sécurité, connaître, appliquer et participer au Plan d’Organisation et de Surveillance des Secours avec le reste du personnel de l’établissement
    • Tenir la caisse (à titre exceptionnel et après formation en interne)
  • Compétences et qualités requises :
    • Expérience souhaitée dans un poste d’agent d’entretien
    • Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
    • Maîtrise de techniques et protocoles de nettoyage
    • Connaissance des produits d’entretien
    • Sens de l’accueil
    • Capacité à travailler en équipe
    • Autonomie
    • Rigueur et ponctualité
    • Disponibilité 
    • Présence soignée indispensable
    • Aptitude à la nage

CV + lettre de motivation à adresser par mail à rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à Madame la Maire, 1 rue Jean Gilles, 49180 Saint-Barthélemy-d’Anjou Cedex.

Postuler en ligne

 

Une ville attractive et un environnement de travail dynamique

Travailler au sein la ville de Saint-Barthélemy-d’Anjou, c’est bénéficier d’un cadre de vie au travail agréable :

  • 1re ville au classement des villes où il fait bon vivre dans la catégorie 5 000-10 000 habitants
  • 1re ville de France à avoir labellisé 12 sites LPO en même temps (ligue de protection des oiseaux)
  • Ville à la campagne avec 100 ha de parcs et jardins dont 25 ha écocertifiés
  • Ville numérique avec l’obtention de 5 @@@@@
  • Ville active, sportive et culturelle

Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : 

  • Collectivité à taille humaine dynamique : engagement dans la transition écologique, démarche participative auprès des habitants…
  • Qualité de vie au travail : 1 jour de télétravail/semaine (postes éligibles), souplesse des horaires, management participatif, investissement important de la collectivité au profit de la sécurité et de la santé des agents
  • Intégration soignée : demi-journée avec le manager du service, demi-journée avec le service RH et une journée entre collègues dédiée à la visite des sites importants de la ville avec repas convivial
  • Avantages sociaux : forfait mobilité durable, adhésion CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, journées d’absence pour enfant malade…

Abonnez-vous à la page Linkedin et découvrez nos offres d'emploi

CONTACT