Offres d’emploi de la mairie

Animateurs pour enfants

Contrat à durée déterminée pour l’année scolaire 2025/2026
Du 1^er Septembre 2025 au 31 Août 2026

La ville de Saint-Barthélemy-d’Anjou recrute des animateurs/animatrices pour accompagner et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Des postes avec des temps de travail différents sont proposés en fonction des besoins incluant des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, étude, TAP) et l’accueil de loisirs le mercredi et les vacances scolaires.

Au sein du service Education-Enfance Sports et sous l’autorité du responsable enfance vos missions seront les suivantes en fonction du type de postes :

Sur les postes intégrant les garderies et les études : participer activement à l’animation, à la surveillance et à l’encadrement des enfants pendant leur temps de présence ;
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service,
Organiser et encadrer les animations,
Elaborer des projets autour des thématiques (environnement, sport, petite-enfance)
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Assurer le lien avec les acteurs éducatifs
Evaluer les actions

Profils demandés :

Expérience obligatoire dans l’animation
Titulaire d’un ou des diplômes suivants : BAFA / BJPEPS
Proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
Maîtriser la méthodologie de projets
Maîtriser les outils pédagogiques d’animation
Sens du travail en équipe et autonomie
Qualités relationnelles et pédagogiques

Moyens : Matériel pédagogique

Les candidatures (cv/lettre de motivation) sont à adresser par mail à : rh@ville-stbarth.fr

Les entretiens auront lieu entre le 1er Juillet et le 10 Juillet 2025
Prise de poste au 1er Septembre 2025

Postuler en ligne

Une ville attractive et un environnement de travail dynamique

Travailler au sein la ville de Saint-Barthélemy-d’Anjou, c’est bénéficier d’un cadre de vie au travail agréable :

1re ville au classement des villes où il fait bon vivre dans la catégorie 5 000-10 000 habitants
1re ville de France à avoir labellisé 12 sites LPO en même temps (ligue de protection des oiseaux)
Ville à la campagne avec 100 ha de parcs et jardins dont 25 ha écocertifiés
Ville numérique avec l’obtention de 4 @@@@ mention spéciale « Numérique éducatif »
Ville active, sportive et culturelle

Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

Collectivité à taille humaine dynamique : engagement dans la transition écologique, démarche participative auprès des habitants…
Qualité de vie au travail : 1 jour de télétravail/semaine (postes éligibles), souplesse des horaires, management participatif, investissement important de la collectivité au profit de la sécurité et de la santé des agents
Intégration soignée : demi-journée avec le manager du service, demi-journée avec le service RH et une journée entre collègues dédiée à la visite des sites importants de la ville avec repas convivial
Avantages sociaux : forfait mobilité durable, adhésion CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, journées d’absence pour enfant malade…

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